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Curso

Estrategias de liderazgo escolar para implementar un cambio educativo

Informaciones

Fecha y hora

2/01/25 al 10/01/25 - jueves - 00:00 hrs.

Lugar

Plataforma e-Learning (Saberes Docentes)

Dirigido a

Directores(as) y líderes medios: Jefes(as) de UTP, encargados(as) de convivencia, Coordinadores(as) de ciclo, Jefes(as) de departamentos.

Organiza

Centro de Estudios Saberes Docentes

Valor

$190.000

      OBJETIVO GENERAL: Diseñar estrategias colaborativas de liderazgo escolar para implementar un cambio educativo.

      RELATOR/A: 

      DESTINATARIOS/AS: Directores(as) y líderes medios: Jefes(as) de UTP, encargados(as) de convivencia, Coordinadores(as) de ciclo, Jefes(as) de departamentos.

      REQUISITOS: Manejo del Marco para la Buena Enseñanza, Ley General de Educación y Política Nacional de Convivencia Escolar. Conocimientos básicos de uso de internet.

      CÓDIGO SENCE: 1238027545

      MODALIDAD: curso asincrónico de 25 horas cronológicas + 6 horas complementarias de clases en vivo.

      CONTENIDOS

      MÓDULO 1 

      • Desafíos e implicancias de un cambio educativo
      • Aprendizaje Esperado: Identificar los principios e implicancias del cambio y la mejora escolar para la transformación de su establecimiento

      MÓDULO 2 

      • Cambio y mejora escolar, los desafíos de su implementación
      • Aprendizaje esperado: Diseñar estrategias de cambio contextualizadas y coherentes con los problemas de prácticas institucionales

      Formas de pago

      • Transferencia bancaria
      • Depósito bancario 
      • Tarjeta de crédito/débito (vía Webpay)
      • SENCE

      Descuentos 

      • 5% de descuento por matrícula anticipada (Este descuento se materializa de manera automática en tanto la matrícula se realice en el periodo que da lugar a este descuento). 
      • 10% de descuento a ex alumnxs Saberes Docentes o Pregrado Universidad de Chile (comprobable con certificados de la carrera o acción formativa realizada).
      • 15% para funcionarios públicos pertenecientes a Departamentos Provinciales de Educación (Adjuntar documento emitido por el lugar de trabajo donde se mencione su nombre, Rut y antigüedad en la institución).
      • 25% para el personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja, rol o función, fecha de nombramiento, horas semanales de su contrato y antigüedad en la Institución. Para acceder a este beneficio se debe contar con un nombramiento o designación no inferior a 22 horas semanales y una antigüedad superior a un año en la Institución (Decreto Exento N°0011180).
      • 10% a hijos del personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Adjuntar certificado de nacimiento que indique el nombre de padre y madre y la identificación del/ de la funcionario/a o académica: nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja y rol o función).
      • Descuentos especiales a grupos superiores a 5 personas, que no utilicen franquicia SENCE (identificación del curso y de cada uno/a de las personas que solicitan el descuento, indicando: nombre, RUT y establecimiento educacional al que pertenece. Las personas del grupo no podrán pertenecer a un establecimiento educacional que utiliza la franquicia SENCE como forma de pago). 
      • El curso debe estar pagado completamente antes del inicio de clases.
      • Posterior al proceso de formalización de la matrícula del curso, no se podrá solicitar rebaja aun cuando cumpla con los requisitos establecidos.

      * El curso se dictará siempre que se cumpla con un mínimo de matriculados.

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