Liderar la inclusión junto a los(as) docentes

DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso tiene como propósito fortalecer el liderazgo inclusivo de los equipos de gestión, mediante una experiencia breve, aplicada y orientada a enfrentar problemas de aprendizaje, de prácticas pedagógicas y de gestión que dificultan los procesos de inclusión. A través de sesiones sincrónicas de orientación, problematización y conceptualización, junto con espacios asincrónicos de diseño situado, los/as participantes podrán analizar desafíos propios de su establecimiento y planificar respuestas contextualizadas que promuevan el aprendizaje de todos y todas.

OBJETIVO GENERAL: Explorar herramientas y enfoques que fortalezcan el liderazgo inclusivo de los equipos de gestión, promoviendo prácticas colaborativas con los/as docentes orientadas al aprendizaje de los/as estudiantes.

RELATOR/A: Charles Albornoz. 

DESTINATARIOS/AS: Integrantes de equipos de gestión, jefes de departamentos y cargos medios.

REQUISITOS: Ser profesional de la educación y estar ejerciendo funciones de gestión y/o liderazgo pedagógico en un establecimiento educacional.

MODALIDAD: curso de 16 horas cronológicas (6 sincrónicas y 10 asincrónicas). 

Formas de pago

• Transferencia bancaria
• Depósito bancario 
• Tarjeta de crédito/débito (vía Webpay)

Descuentos 

• 5% de descuento por matrícula anticipada (Este descuento se materializa de manera automática en tanto la matrícula se realice en el periodo que da lugar a este descuento). 
• 10% de descuento a ex alumnxs Saberes Docentes o Pregrado Universidad de Chile (comprobable con certificados de la carrera o acción formativa realizada).
• 15% para funcionarios públicos pertenecientes a Departamentos Provinciales de Educación (Adjuntar documento emitido por el lugar de trabajo donde se mencione su nombre, Rut y antigüedad en la institución).
• 25% para el personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja, rol o función, fecha de nombramiento, horas semanales de su contrato y antigüedad en la Institución. Para acceder a este beneficio se debe contar con un nombramiento o designación no inferior a 22 horas semanales y una antigüedad superior a un año en la Institución (Decreto Exento N°0011180).
• 10% a hijos del personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Adjuntar certificado de nacimiento que indique el nombre de padre y madre y la identificación del/ de la funcionario/a o académica: nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja y rol o función).
• Descuentos especiales a grupos superiores a 5 personas, que no utilicen franquicia SENCE (identificación del curso y de cada uno/a de las personas que solicitan el descuento, indicando: nombre, RUT y establecimiento educacional al que pertenece. Las personas del grupo no podrán pertenecer a un establecimiento educacional que utiliza la franquicia SENCE como forma de pago). 
• El curso debe estar pagado completamente antes del inicio de clases.
• Posterior al proceso de formalización de la matrícula del curso, no se podrá solicitar rebaja aun cuando cumpla con los requisitos establecidos.

* El curso se dictará siempre que se cumpla con un mínimo de matriculados.

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