En esta primera instancia, el equipo de Saberes Docentes realizó una actividad participativa que buscó validar la información de diagnóstico que desde la dirección del establecimiento tenían sobre el área curricular y la de convivencia escolar. Esto se suma a la inquietud del profesorado de mejorar dichas áreas.
“La actividad surge del último convenio de trabajadoras y trabajadores del colegio como una de las iniciativa de perfeccionamiento. Los profesores levantaron, a través de mesas de trabajo, estás áreas, pues sentían que eran las que más necesitaban ser reforzadas” señaló Néstor Castillo, subdirector académico.
Desde una mirada innovadora, el equipo docente busca hacer parte de este proceso de cambio a toda la comunidad escolar. Es por esto que en la jornada de trabajo, los participantes de los diferentes estamentos tuvieron la posibilidad de discutir seis interrogantes orientativas a través de una veintena de mesas colaborativas.
“Me gustó la metodología, fue muy dinámica, hartas opiniones, harta reflexión. Creo también que las preguntas eran súper atingentes. La actividad sirvió mucho para nuestra realidad escolar” comentó Constanza Valenzuela, profesora del establecimiento hace ocho años.
Debido a la buena convocatoria y la participación triestamental, la actividad se extendió hasta pasadas las cuatro de la tarde. Tanto los estudiantes como los apoderados de la comunidad vieron con buenos ojos la iniciativa de incluirlos.
“Al darse este espacio, se entiende que el colegio sabe que hay cosas que se pueden mejorar y reconocen que se puede hacer un cambio. Además, me gustó compartir con compañeros de otros cursos, conocer apoderados y estar con los profesores en una dinámica fuera de las clases”, reflexionó Amanda Cuevas, alumna de tercero medio.
El objetivo, afirma Néstor Castillo, es en el futuro “lograr institucionalizar los aprendizajes transmitidos por Saberes Docentes”. En tanto, Mario Bugueño, coordinador de la actividad desde Saberes Docentes, comenta que con la información recopilada, “ya tendremos una certeza de qué es lo que está necesitando el establecimiento, de cuál es el momento en que se encuentran y cómo podremos acompañarlos”.
Solo queda esperar un trabajo provechoso entre ambas organizaciones.
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