Historias & principios
La creación de la Dirección de Género y Diversidades Sexuales (DiGenDiFil) de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad de Chile fue aprobada por el Consejo de Facultad el 31 de octubre del año 2018, como respuesta a las movilizaciones de estudiantes mujeres de la facultad, y como continuación del compromiso de la universidad con la igualdad y la equidad en todas sus aristas.
Entre los objetivos de la DiGenDiFil, se encuentra generar políticas de carácter triestamental que integren a distintas instancias representativas de la Facultad y, desde la base de este compromiso como comunidad, impulsar planes, programas y acciones orientadas a la igualdad de derechos y a la eliminación de toda forma de discriminación arbitraria contra las mujeres y personas de diversidad y disidencia sexual (LGBTIQ+). Estos principios los identificamos fuertemente en las convenciones internacionales Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW, 1979), la Declaración Internacional de Derechos Humanos (ONU, 1948), los Principios de Yogakarta (2006) y la Convención do Belem do Pará (OAS, 1994).
Asimismo, buscamos contribuir a la incorporación de la perspectiva crítica de género en la docencia, generación y transmisión de conocimiento y extensión universitaria; al levantamiento de información de gestión institucional con perspectiva de género para considerar la realidad y funcionamiento institucional de la Facultad. De igual manera, participar en la elaboración de un modelo educativo que se proponga una educación con perspectiva crítica de género.
La DiGenDiFil ofrece acogida y seguimiento a los casos de violencia de género y acoso y abuso sexual que sean denunciados por estudiantes, funcionarias/os académicas/o o no académicos, por los canales establecidos por DIGEN (el organismo central creado para ello). También somos el espacio de recepción de todas las peticiones de Utilización de Nombre Social y las solicitudes de de flexibilidades por Politica de Corresponsabilidad para mapadres de nuestra Facultad.
Siendo una instancia que se interesa profundamente en involucrar a la comunidad local, por lo que su equipo ampliado es triestamental y cuenta con representantes en casi todos los Departamentos y carreras de nuestra Facultad.